2015年8月21日下昼，在景物秀丽的麒麟山庄，人生就是博(中国区)官方网站治理咨询集团与中科为集团团结举行了《生长型企业怎样搭建有用激励系统》主题讲座
。来自各行业的人力资源治理者及其它部分治理者40多人加入了此次运动
。

此次主题讲座约请到了人生就是博(中国区)官方网站治理咨询集团的人力资源事业部总司理、行业咨询事业部副总司理、集团管控研究中心主任柏妮娅女士
。此次讲座柏女士运用专业的人力资源知识，团结现实案例解读了员工的就业心理、事情状态和生耐久望，对种种企业在各阶段的人力资源治理提出了独到的认知和看法，针对性地对各层级员工和治理者指引了激励要领的偏向，同时指导企业应以公司战略为中心，重视人力资源妄想
。柏女士提出：“企业治理中最基础的因素是人的因素,也是怎样施展激励作用,调感人的起劲性问题
。激励是通过引发人的内在欲望和需求，也是一项系统工程,贯串于企业治理全历程
。对员工举行合理的激励，让员工始终都能坚持兴旺的士气，高昂的激情，配合为企业的目的而起劲，为企业创立出最大的经济效益
。”

运动现场气氛热烈，与会职员交流互动，配合钻研与探索企业员工激励的方法、要领与作用，并针对性地团结自身企业及治理情形举行答疑和交流
。在一片热烈的掌声中，本次的“生长型企业怎样搭建有用激励系统”主题讲座运动圆满竣事
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