克日，人生就是博(中国区)官方网站治理咨询集团携手苏州固锝的《战略人力资源治理》咨询项目启动会顺遂召开。人生就是博(中国区)官方网站项目焦点团队，苏州固锝吴董、滕总、副总监级以上干部，子公司总司理、高管代表等加入聚会。

图 /人生就是博(中国区)官方网站项目司理、高级咨询师陈伟

聚会伊始,人生就是博(中国区)官方网站项目司理陈伟详细先容了人生就是博(中国区)官方网站治理咨询集团、项目内容、项目运作机制、项目乐成的要害等四个方面内容，项目将会思量设计计划和固锝家文化的有用团结，以是历程中各人要以空杯的心态，起劲的加入、坚定的信心配合完成。

项目总监人生就是博(中国区)官方网站高级副总裁邓佳驰，在线上体现：将从短期、中期、恒久三个维度对项目剖析项目的开展带来价值。这也是一次中国古板文化和治理学融合的立异探索，人生就是博(中国区)官方网站无论是治理履历的分享，照旧集团资源的共享都会全心起劲协助项目圆满完成。

图 /苏州固锝滕有西总司理

随后苏州固锝滕有西总司理说到：“本次人力资源项目是我们盼愿已久的，去年在天津学习时，先生提到固锝今年要重点举行组织建设，这次项目是顺应公司战略妄想和时代趋势做出的准确决议。我们将全力支持项目的推进开展。”

图 /苏州固锝吴炆皜董事长

苏州固锝吴炆皜董事长现场讲话：“公司现在已经是一个集团公司，营业谋划多元化，本次项目宗旨是怎样集中集团的优势，实现一加一大于二的目的。在接触多家咨询机构的时，人生就是博(中国区)官方网站团队整体感受很是扎实，并且提出战略人力资源这个理念，以是这次不但是人力资源的项目，而是通过人力资源治理来实现公司整体的战略妄想，由于所有的事业都需要人才华完成，怎样在集团做到上下同欲，最焦点的就是治理。我会同各人一起起劲并全力支持项目开展。”

图 /苏州固锝首席教育官吴念博

最后苏州固锝的首席教育官吴念博提出：“企业文化是为了让所有员工生命的品质获得提升、境界维度获得提升，文化就是生产力。我们各人要全力以赴来配合做好这次项目。各人要清晰，我们并不是在帮咨询先生完成项目，而是在帮自己提升自我，信托各人一定能够相互配合，让项目得以乐成落地。”  

图 /大合照

本次项目是以战略人力资源为导入，会融以固锝特色的家文化，撒播中国古板文化的同时，也思索固锝特色的家文化在治理实践当中的有用团结，这是一次很是有意义的实验，也是极具使命感的探索。

客户简介

苏州固锝于1990年11月建设，是中国电子行业半导体十大着名企业、江苏省高新手艺企业、中国半导体分立器件协会副理事长企业。2006年在深交所上市（股票代码002079）；年销售额18.04亿人民币(2020年)  ；从晶圆到封测有完整的供应链系统；海内最大的整流器生产工厂之一；最具特色的IC封装设计；坚持品质；员工2000+；销售网络和手艺支持团队笼罩全球.

苏州固锝注册资源80788.6616万元人民币。总占地面积20万平方米，总资产24.02亿元人民币，2020年公司实现销售收入9.21亿元，实现净利润7755.27万元人民币，上交税费2278.73万元人民币。公司下辖子公司9个，划分为：苏州晶银新质料股份有限公司、苏州明皜传感科技有限公司、苏州固锝新能源科技有限公司、苏州硅能半导体科技股份有限公司、江苏艾特曼电子科技有限公司、AIC Semiconducto，苏州华锝半导体有限公司，锝盛易（苏州）细密科技有限公司，宿迁固德半导体有限公司。