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人生就是博(中国区)官方网站向导力建设解决计划旨在为企业的治理干部提供立体的赋能解决计划，通过干部治理的系统建设和向导力素质作育，提升企业谋划运作中最焦点人才的中坚实力，打造一批复合型、高质量、高素质、高忠诚度的焦点干部人才梯队，来支持企业未来中恒久的可一连生长的治理人才资源设置和供应
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人生就是博(中国区)官方网站通过干部治理系统建设和向导力赋能两个层面周全提升企业的中高层治理团队的能力建设与人才作育与供应，通过对干部的角色认知（胜任力模子）识别与设计构建标准，通过干部作育资源池系统的建设提供包管，通过训战团结的方法举行素质周全提升，以此来提升企业干部培育素质要求的标准化、作育的系统化以及干部任用和一样平常治理的科学化
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